《双点博物馆》玩家需要对员工的工作进行合理管理和分配。虽然每位员工有各自的任务清单，通过工作分配菜单可以进一步明确他们的职责。
双点博物馆员工管理与分配策略解析
优化员工任务分配
尽管每个员工都有明确的任务列表，您可以通过工作分配菜单进一步指定其可执行的工作。
进入员工界面，切换至工作分配选项，查看每一角色的人数标签。
此处可查看每位员工的概况，包括级别、技能和资格，以及显示当前分配任务的一系列复选框。
若复选框呈灰色状态，表示该员工尚未具备执行该任务所需的技能，但一旦掌握相关技能，即可执行。
可通过勾选或取消选中指派员工的具体任务，如将擅长演讲的员工专注于导览，确保具备安保技能的员工不在监控室，以充分发挥其专长。
当初期员工较少或者新地图刚开始时，无需过度分配，因为仍需他们多任务处理，不宜雇佣过多员工，特别是在起始资金有限的地图如《Bungle Wasteland》。
可限制和分配员工到特定工作区域，使他们更倾向于在指定区域内完成任务。
在地图获得至少一颗星后，需启用工作分配功能，此时通常有足够的资金聘用更多员工，并进行特定任务如导览或分析，这类任务建议由专职人员负责。
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