近日有消息传出，百度创始人李彦宏在公司季度高管会议上发表了一篇主题为《求真务实》的演讲，并向全体员工公开。演讲中他深入反思了百度的组织文化和业务发展路径。
李彦宏在会上罕见地系统性地审视了过去的得失，强调百度需要明确自身的游戏规则。他坦率地表示：“并不是所有的战役百度都适合参与，也不可能全部胜出。因此必须明晰什么是我们应该做的，什么是不应涉足的。”
百度为何屡战屡败？为什么往往早起赶不上好集市？李彦宏直指关键，“因为我们缺乏聚焦。”
他要求公司的领导层敢于批评和自我批评：表达诚意，理解并承认个人及团队的能力局限，同时也要勇敢指出同伴的弱项，
关注内部，主动减少不必要的方向投入，培养团队精神，不羞于承认不足，将任务交给更有能力的人，目标导向，为成功奋斗，而非寻找失败的借口……
生成式AI掀起了全球范围的新科技浪潮，尽管百度在AI领域投入早且重，但公司仍面临比以往更大的业务、声誉及资本市场挑战。
对此，李彦宏希望重塑信心：“百度纵然面临不少困难，但我们仍看到许多值得期待的机会，希望大家保持乐观。”
他说服力地例举了三个观点来说明“百度还有强大的基础”。
百度对许多事项的看法是正确的。几年前就提出要关注应用而不是模型的竞争。
部分应用如数字化人物萝卜快跑和秒哒等已经开始显现市场价值。
百度在过去十年中积累了丰富的AI经验，现在也有不少新应用涌现。
据报道，在第二季度OKR中，李彦宏曾要求建立一个统一的AI能力中心，这个中心的形式可以是模型、工具或智能体。
其目的是为了不同部门能够统一接入、统一治理，以此减少重复的投入。
李彦宏认为百度当前正处于创新所需付出的代价阶段：“这些年来我们尝试了多个新的方向，然而有些项目未能成功，导致信心受挫。某些项目进行到一半就终止，我们就此退出。”
他强调：“这是创新本质的一部分，尝试别人未曾涉足或者商业模式未被验证的事情时，大概率会遭遇失败，问题就在这里。”
李彦宏表示，百度作为一个平台型企业拥有试错的空间，具备雄厚的用户基础和技术能力积累，还预见到不可小觑的发展潜力。相信在不久的将来，百度的AI之路一定能够开辟新的天地。
