佣兵这一职业自战争伊始便活跃于各种战场，无论瑞士卫队、廓尔喀人，还是现今如瓦格纳与黑水公司，亦或是文艺作品中的鹰之团，都难以脱离这群因报酬而参战的战士。
许多文化作品偏重于刻画佣兵个人的武艺，但随着热兵器时代的到来，个人技艺的影响力已大为削弱。面对现代化的战争武器，单兵能力不再是制胜关键。
一家佣兵组织的成功更多取决于其指挥、运营以及对外宣传能力。韩国开发商5minlab Corp.推出的《私人军事经理：战术自动战斗》作为“佣兵老板模拟器”近期在Steam上线抢先体验版，正是对此进行了一种模拟。
游戏初始价格61.2元，并支持中文。在游戏中，玩家将接管一家濒临破产的私人军事企业,需要凭借招募新人、采购装备与训练团队等手段，旨在打造一支顶级小队，拯救公司的财务困境，成为行业传奇。
全面掌控的佣兵创业者
玩家需担任公司的人力资源管理者，通过甄选简历来为团队注入新活力。每位候选人有独特的属性和成长潜力，需要根据战略需求选择最合适的成员，即使是一个视力不佳的狙击手，有时也能带来意想不到的效果。
作为公司的采购员，玩家将为士兵购置枪械、护具等装备，并进行战术优化，确保小队装备精良。资金充裕时，可以添置夜视仪、握把、瞄准镜，让队伍如同精锐部队般武装。
建立企业文化也不可忽视。尽管佣兵是一份严肃的职业，公司的文化向主流看齐可以提升员工忠诚度并减少管理困难，虽然加班未必可行，但有效的策略会轻松实现团队协作。
制定战略的大局观
玩家后方经营的目的自然是盈利，而非亲赴前线。随着热兵器时代的到来，《私人军事经理》的战斗模式强调战略规划，佣兵们会依据玩家的指示自动执行任务，而非让玩家直接参与冲锋陷阵。
不同任务地图呈现各异敌军配置，要求玩家采用的战术需最大限度减少伤亡，以保证那些历经培养的员工不会因战损而徒劳无功。
随游戏科技树发展，玩家不仅能提升员工管理技巧，还可解锁战术。例如在敌军密集区域，使用手雷效果显著，而在狭窄地形则需快速反应以提升生存机率。
玩家须在经营与战术间保持平衡，不仅双管齐下抓住科技进步，也需控制开支，避免盲目招募或过度采购，以确保公司现金流健康，最终实现规模扩张与持续发展。
抢先体验，引领未来更新
开发商承诺后续内容的丰富性。随着主线剧情的扩展，游戏将通过三个势力阵营之间的好感度变化引发不同剧情走向，与公司规模扩大相应增加功能。
《私人军事经理：战术自动战斗》定价策略可能导致日后涨价，建议玩家趁早以较低价格入手。游戏首发售价61.2元，通过Steam页面的免费Demo供玩家体验后作出购买决定。
