时事焦点 | 特斯拉惊人决定：马斯克如何赢取万亿薪酬？

11月7日，特斯拉股东大会在美国奥斯汀召开，马斯克的薪酬计划以超75%的股东支持率通过，计划总价值可达1万亿美元，是全球企业史上规模最大的薪酬方案。

特斯拉表示，计划中包括授予马斯克最多4.237亿股限制性普通股，占公司股份12%，这些股权将分12批次解锁，每批与特定业绩目标挂钩。

若全部目标实现，依据特斯拉当前市值计算，薪酬总额可能达到1万亿美元。

如果公司市值超过8.5万亿美元，马斯克持有的股票价值预计将超过2.4万亿美元，成为全球首位“万亿富翁”，目前他的财富约为4900亿美元。

马斯克需同时实现市值增长与核心业务目标，以逐步获得股权奖励，具体内容包括：

市值目标：从当前约1万亿美元起，每批股权对应5000亿美元市值增量，最终推动特斯拉市值突破8.5万亿美元，相当于微软、Meta、Alphabet现在市值总和。

运营目标：累计交付2000万辆汽车，活跃FSD订阅连续3个月超过1000万人，交付100万台Optimus机器人，100万辆Robotaxi商业化运营。

财务目标：调整后EBITDA需达到4000亿美元（2024年该数据约为170亿美元，需增长20倍以上）。

马斯克需持续担任特斯拉CEO至少7年半，否则未解锁股权将失效，解锁后的股权需遵守5年持有限制，避免短期套现。